requisitos

• QUEM É O APRENDIZ?

É o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja matriculado e frequentando uma escola e inscrito no Programa de Aprendizagem de uma instituição capacitada, como o SENAC. Caso o aprendiz possua alguma deficiência, não há limite de idade para a contratação.

• COMO É A SELEÇÃO DO APRENDIZ?

O responsável pelo recrutamento e seleção do aprendiz é a empresa, que após a escolha do candidato encaminha-o para o SENAC, matriculando-o em um dos cursos disponíveis na área de atuação do Programa de Aprendizagem. Entretanto, a maioria das empresas solicita apoio ao Banco de Oportunidades do Senac para encaminhar candidatos para o processo de recrutamento e seleção.

• JORNADA DE AULA -TRABALHO DO APRENDIZ:

1000 horas (carga horária total) ciclo de aproximadamente um ano, sendo 20h semanais (4h por dia) 2x no Senac e 3x na empresa; os turnos do programa Jovem Aprendiz, são opostos ao turno do ensino regular/fundamental. 

• CURSOS DISPONÍVEIS NO SENAC (Sul e Extremo Sul da Bahia):

Aprendizagem em Assistente Administrativo (Porto Seguro, Eunápolis, Teixeira de Freitas, Ilhéus e Itabuna)

Aprendizagem em Serviços de Supermercado (Porto Seguro, lhéus e Itabuna)

Aprendizagem em Atendente de Lanchonete (Porto Seguro)

Aprendizagem em Vendas (Teixeira de Freitas, Ilhéus e Itabuna)

Aprendizagem em Atendimento em Postos de Combustíveis (sem turma iniciada)

Aprendizagem em Atendimento em Farmácias (sem turma iniciada)

SE CADASTRE NO BANCO DE OPORTUNIDADES: https://www.ba.senac.br/bancodeoportunidades 

benefícios

50% do valor do piso salarial da categoria + Transporte