O SENAC-SÉ recebeu os técnicos de RH do Grupo Wallmart para uma importante discussão. Profissionais representantes dos supermercados Bompreço, Hiper Bompreço, Sam´s Club, Maxxi e Todo Dia debateram com representantes do SENAC a proposta do novo Projeto do grupo “Jovem Aprendiz”, a Lei de Aprendizagem nº 10.097 e, principalmente, o alcance social do Programa.

O SENAC-SÉ cuida com atenção da capacitação de 400 jovens aprendizes do Grupo Wallmart. Jovens talentos que, em breve, estarão fazendo a diferença no mercado de trabalho.